Las actividades creativas suelen ser vistas como un break en el trabajo. Sin embargo, tienen propósitos muy serios. Estas actividades nos ayudan a impulsar la confianza entre los integrantes del equipo, te ayudan a conocer mejor a tus compañeros, mejoran la capacidad de adaptación y resolutividad, y fomentan la buena onda entre todos. ¡Realizar actividades creativas en tu equipo pueden producir resultados fantásticos!

En este post vas a encontrar cinco (5) actividades súper fáciles que van a llevar a tu equipo a otro nivel.

Relaciones Morfológicas Forzadas

Pasos:

1. Plantear una situación que presente un problema.
2. Enunciar un objeto que no pertenezca para nada al contexto del problema.
3. Buscar, mediante una lluvia de ideas, soluciones al problema utilizando este objeto.

Ejemplo:

Situación: Un zombie se me acerca rápidamente para comerme el cerebro.

Objeto: Un fibrón negro.

Solución: Me pinto la cara como zombie, y me hago pasar por uno de ellos.

Objetivo:

Aprender a pensar fuera de la caja, más allá de lo obvio y por fuera del contexto inicial. Por esto mismo no es necesario que sean ideas completamente realizables. Recordá que una idea, por más absurda que te parezca, puede generar otras ideas.

Dibujo en Grupo

Pasos:

1. Repartir marcadores de colores diferentes a cada miembro del equipo.
2. Al primer miembro darle una hoja blanca (A4) para que realice un dibujo pequeño en la misma *.
3. Por turnos, cada miembro del equipo realizará un pequeño aporte al dibujo *.

* Se recomienda poner un timebox de 10" a 30" para cada turno.

Ejemplo:

Objetivo:

Aprender a adaptarse a los cambios de contexto. Va a pasar que tenías tu próximo aporte al dibujo en mente y ¡ZAS! alguien antes que vos te cambió todos los esquemas. ¿Qué vas a hacer ahora?

Reverse Brainstorming

Pasos:

1. Plantear una situación que presente un problema.
2. Buscar, mediante una lluvia de ideas, qué cosas no haríamos para resolverlo.

Ejemplo:

Situación: Un zombie se me acerca rápidamente para comerme el cerebro

No-solución: Me tiro salsa de soya para tener un mejor sabor.

Objetivo:

Generar ideas pero desde la perspectiva contraria. Cada no-solución tiene intrínsecamente una o más soluciones asociadas. En este caso, quizá echarte algún repelente puede hacer que el zombie se vaya.

Dibujos en círculos

Pasos:

1. Dibujar 20 circulos en una hoja A4. Tener tantas copias como miembros del equipo haya.
2. Repartir una copia a cada miembro del equipo.
3. Que cada miembro dibuje en cada ciruclo la mayor cantidad de figuras posibles *.

* Se recomienda poner un timebox de 1'.

Ejemplo:

Objetivo:

Adoptar el hábito en el equipo de generar la mayor cantidad de ideas posibles en un tiempo determinado. Como equipo, ¿buscamos cantidad o calidad en las ideas? Una idea genera más ideas, por lo que la cantidad va a conducirte a la calidad. ¡Procurá que tu equipo genere muchas ideas!

Mi superhéroe

Pasos:

1. Sentarse cada miembro del equipo formando un círculo.
2. Repartir un trozo de hoja (de tamaño similar a post-it) a cada uno.
3. Dibujar un superhéroe que represente y refleje alguna habilidad del compañero de la derecha.
4. Darle un nombre al superhéroe.

Ejemplo:

Objetivo:

Encontrar formas creativas y divertidas de compartir nuestro feedback, conocerse un poco más entre los miembros del equipo, y reflexionar sobre lo que cada uno aporta al mismo. ¿Qué superhéroe creés que sos?

 

Te invito a que realices estas actividades en tu equipo y nos comentes a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. qué resultados tuviste. ¡Estoy seguro que te vas a sorprender!